Preços Simples e Transparentes
Uma taxa mensal fixa. Todos os seus contractors incluídos.
- Risk Check (ilimitado)
- Calculadora de Economia EOR (ilimitada)
- Gerador de Invoice (com marca HireBrazil)
- Moeda USD
- 1 template básico
- Suporte por email
- Tudo do Grátis, mais:
- Remover marca HireBrazil
- Múltiplas moedas (USD, EUR, GBP, BRL)
- 3 templates profissionais
- Histórico ilimitado de invoices
- Numeração automática
- Contractor Vault (até 2)
- Compliance Score básico
- 1 template de contrato (PT/EN)
- Suporte prioritário por email
- Tudo do Professional, mais:
- Contractor Vault (até 10)
- Monitor de CNPJ (semanal)
- Alertas de Vencimento de Contrato
- Workflow de Onboarding
- Todos os templates de contrato (PT/EN)
- 5 templates premium de invoice
- Logo personalizado nos invoices
- Enviar invoices por email
- Dashboard Compliance Score completo
- Selo de Certificação
- Suporte prioritário (resposta 24h)
- Tudo do Business, mais:
- Contractors ilimitados
- Monitor de CNPJ (diário)
- Revisão Trimestral de Compliance
- 1 hora de consultoria/mês inclusa
- Suporte Primeira Defesa (se processo)
- Call de onboarding dedicado
- Suporte dedicado (WhatsApp/Slack)
Quanto você realmente está pagando?
EORs cobram por contractor. Nós cobramos taxa fixa.
* Provedores EOR tradicionais tipicamente cobram $500-700/mês por contractor para serviços de modelo empregado (CLT). HireBrazil é uma taxa mensal fixa independente do tamanho do time usando o modelo contractor (PJ).
Perguntas Frequentes
Para quem é o HireBrazil?
HireBrazil é para empresas americanas e europeias que querem contratar contractors brasileiros diretamente, sem EORs caros. É ideal para startups com 1-10 contractors que preferem controle e economia. Também é para contractors brasileiros que querem ferramentas profissionais de faturamento.
Como isso é diferente de provedores EOR tradicionais?
EORs tradicionais cobram $500-700/mês POR contractor e contratam trabalhadores como empregados (CLT) em seu nome. Um time de 5 custa ~$3.000/mês com eles. HireBrazil cobra uma taxa fixa ($150/mês no Business) independente de quantos contractors você tem. Você mantém relacionamento direto usando o modelo contractor (PJ), nós fornecemos as ferramentas e expertise de compliance.
Por que é taxa fixa em vez de por contractor?
Porque conhecimento de compliance não escala linearmente. Se você tem 1 ou 10 contractors no Brasil, o framework legal é o mesmo. Acreditamos em preços transparentes e previsíveis. Quanto mais contractors você tem, mais você economiza.
Quais formas de pagamento vocês aceitam?
Aceitamos os principais cartões de crédito (Visa, Mastercard, American Express). Para clientes Enterprise, podemos fazer faturamento anual com nota fiscal.
Existe contrato ou compromisso?
Sem contratos de longo prazo. Todos os planos são mensais. Cancele quando quiser sem multas. Seus dados no Vault permanecem acessíveis por 30 dias após o cancelamento.
E se eu precisar de consultoria jurídica para uma situação específica?
Planos Enterprise incluem 1 hora de consultoria por mês com advogado trabalhista brasileiro licenciado. Para outros planos, você pode agendar consultas separadamente a $300/hora. Nota: HireBrazil fornece ferramentas e orientação de compliance, não representação legal em tribunal.